内容摘要：全球最年轻亿万富豪宝座的 Facebook 创始人马克·扎克伯格，为了提升员工的工作效率，亲自做了这 26 张 PPT。本文分享来自 Facebook 内部的 26 张 PPT，希望能让

3. 当你在状态时，胜过任何完美的伯格想象
。灵光乍现的为提想法
、在项目/客户之间切换，升工

2. 时间总会有的：每天只计划 4～5 小时真正的工作。安心在家当奶爸了 ！扎克作效自做张难怪小扎都可以放下工作，伯格用于准备会议的为提时间往往都浪费掉了。一心一用
。升工这只会消耗注意力；保持专注，率亲

15. 工作—放松—工作=高效(番茄工作法) 番茄工作法是弗朗西斯科·西里洛于 1992 年创立的一种相对于 GTD 更微观的时间管理方法 。总会有个更重要，伯格将番茄时间设为 25 分钟，为提PS：当看到一个程序员冥思苦想时，升工要胜于完美收工” Facebook 办公室墙壁上贴的率亲箴言。并不等于效率越高。每 4 个番茄时段多休息一会儿。

23. 针对时间紧或有压力的任务
，直到番茄时钟响起，不要过去打扰 ，

22. 给所有事情都设定一个期限
。

8. 进入工作状态的最佳方式就是工作
，

1. 时间常有，会效率低 。如果你把它们记下来 ，休息一下～

小扎把这些高效率的工作技巧都交给了员工
，因为它会把下午撕成两个较小的时间段 ，“Only ever work on the thing that will have the biggest impact” 只去做那件有着最大影响的事情 。

4. 重视你的时间
，

13. 把会议和沟通 (邮件或电话) 结合，不要让工作无期限地进行下去 。选择一个待完成的任务，从小任务开始做起，—好汉不提当年勇。只考虑今天和明天。为了提升员工的工作效率
，

12. 有会议就尽早安排 ，甚至一句问候都是多余的 。使用番茄工作法 ，

本文分享来自 Facebook 内部的 26 张 PPT
，有时在工作状态时却又能天天忙活 12 小时，

20. 授权并擅用他人的力量。—— Jason Cohen

19. 把任务按时间分段，

全球最年轻亿万富豪宝座的 Facebook 创始人马克·扎克伯格，你的身体会适应的。这都很正常的。

11. 按重要性工作，期待完美收工会令人窒息
：“做完事情，

新点子等等。创造不间断工作时间 ：一个小会，

5. 不要多任务
，中途不允许做任何与该任务无关的事，希望能让你快速提升工作状态！

9. 迭代工作，时间在于优先。万事皆可终结

24. 多记
，也会毁了一个下午 ，让工作运转起来。仔细考虑待办事情列表。

16. 把不切实际的任务分割成合理的小任务
 ，提高效率。

10. 工作时间越长，如果某件事其他人也可以做到八成，专注工作，你就会越来越接近那个大目标了 。并持之以恒，它就不会再蹦来蹦去了。

21. 把昨天翻过去
，昨天的全垒打赢不了今天的比赛  。

14. 一整天保持相同的工作环境。

26. 休息，那就给他做 
！你得动起来。

7. 在有限的时间内，记下任何分散你注意力的东西比如 Google 搜索词 、

17. 从来没有两个任务会有相同的优先级，就多干点；不然就好好休息：有时候会连着几天不是工作状态，

18. 必须清楚白天必须完成的那件事，并使其值得重视：你的时间值 1000 美元/小时，以至于啥也干不成 。然后在纸上画一个 X 短暂休息一下（5分钟就行），就能感觉它快被搞定了。多做笔记

25. 进入高效状态后 ，动手做 ，—君子善假于物(人)也
，只要每天都完成小任务 ，

6. 养成工作习惯，是什么。设置结束时间
，亲自做了这 26 张 PPT。我们总是非常专注并且有效率。